Дитяче крісло M 6151-5 з підлокітником і підніжкою, блокування коліс, м'яке сидіння і спинка, регуляція висоти, зелений

Умови повернення та обміну

Компанія здійснює повернення і обмін цього товару відповідно до вимог законодавства.

Терміни повернення

Повернення можливе протягом 14 днів після отримання (для товарів належної якості).

Зворотня доставка товарів здійснюється за домовленістю.

НА ОБМІН ПРИЙМАЄТЬСЯ ТОВАР ПРИ ДОТРИМАННІ НАСТУПНИХ УМОВ:  товар не був у вжитку та не має слідів використання - подряпин, сколів, потертостей тощо;  товар повністю укомплектований та збережено фабричне пакування;  збережені всі ярлики та заводське маркування;  товар зберігає товарний вигляд та свої споживчі властивості. ПРОЦЕДУРА ПОВЕРНЕННЯ ТОВАРУ НАлежної якості:  зателефонуйте на номер та повідомте про намір повернути оплачений товар;  надішліть нам товар перевізником, оплативши його послуги;  повідомте № декларації надісланої посилки та № банківської картки (інший варіант) для повернення вартості товару;  після отримання, перевірки вмісту посилки на відповідність умовам повернення товару, ми повертаємо Вам гроші або інший товар протягом трьох робочих днів. ПРОЦЕДУРА ПОВЕРНЕННЯ ТОВАРУ НЕНАЛЕЖНОЇ ЯКОСТІ:  зателефонуйте нам і повідомте про намір повернути оплачений товар;  повідомте № декларації надісланої посилки та № банківської картки для повернення коштів;  після отримання товару протягом трьох робочих днів ми повертаємо Вам гроші або інший товар. Обмін та повернення товару здійснюється через нову пошту або будь-якого іншого перевізника. Повернення коштів здійснюється після отримання товару. Повернення коштів здійснюється на карту або грошовим переказом у відділення логістичних служб. Повернення коштів здійснюється протягом 3 днів з моменту отримання посилки на відділенні логістичних служб продавцем. Ми покриваємо витрати доставки лише у тому випадку, коли товар був не належної якості. Якщо товар належної якості, всі витрати несе покупець. З усіх питань ви можете звернутися за номерами, які вказані в контактах компанії.